摘要：本文将介绍北京市针对企业落户的补贴政策，主要聚焦于就业优惠，以提供背景信息和引出读者兴趣的方式呈现。

一、企业就业优惠政策

北京市政府为了鼓励企业积极扩大就业规模，提出了一系列的就业优惠政策。首先，对于新落户的企业，当企业新增就业人员超过50人时，可享受每新增一名就业人员一次性补贴3000元，并且连续12个月给予每个新增就业岗位的企业社保费用50%的财政补贴，最长不超过3年。

其次，对于扩大就业规模的企业，当企业新增就业人员超过上一年同期的50%时，可享受每新增一名就业人员一次性补贴2000元，并且连续12个月给予每个新增就业岗位的企业社保费用30%的财政补贴，最长不超过3年。

此外，北京市政府还设立了创新券、众创空间建设等一系列政策，旨在支持企业发展和就业扩大。

二、企业落户补贴政策

北京的企业落户补贴政策是针对外来企业的一种扶持政策。外来企业在落户北京时可以享受到一定的优惠政策。在一定的行业范围内创办且符合相关条件的企业到北京落户，可以获得最高1000万元的财政资金扶持。同时，符合条件的北京市本地新设立的企业也可以获得类似的政策扶持。

此外，政府还将营商环境的优化，产业链条的健全和创新能力的提升作为补贴对象。政府鼓励企业优化和提升其服务、管理和技术水平，为市场和消费者提供更加优质的产品和服务。

三、企业用工成本降低政策

近年来，北京市政府为降低企业用工成本，推出了有关就业补助和社保减免等政策，补贴企业在人力资源管理和社保投入上的成本。针对企业直接雇佣符合条件的高校毕业生、劳动力市场等薪酬不低于我市最低工资标准且连续12个月缴纳社会保险的失业保险缴纳人员，给予每人最高5000元的人力资源补助，每年每家企业仅限50人。

此外，政府还将被列入全国社保降费范围的企业，在企业和职工缴费体系内，实行缓缴、减免政策，鼓励其提高职工薪资水平，加大创新创业投资，为新型产业的发展提供支持。

四、企业培训及人才引进政策

近年来，北京市政府针对企业培训及人才引进政策，推出一系列新措施，力求为外来企业提供更好的培训和引进条件。北京市政府将会通过大量的引进人才以及开展“双创周”、“大赛、大会、高峰论坛”等活动，加速产业发展。

此外，政府还给予税收优惠和财政补贴等多种方式，支持企业的研发和创新。针对需求的企业，政府还将免费提供认证、检测和质量管理等方面的服务，为企业提供更加精细的支持。

五、总结

北京企业落户补贴政策旨在促进企业的发展和就业扩大，分别从企业就业优惠、企业落户补贴、企业用工成本降低和企业培训及人才引进政策等四个方面进行详细的阐述。北京市政府不断开展各种政策，以帮助企业切实解决各种发展困难，真正成为促进经济进步、促进良性循环的新动力。

本文由企业补贴整理。