摘要：本文主要介绍北京小企业援岗补贴标准解析及申请攻略。首先，文章给出相关背景信息引出读者兴趣，然后从四个方面对小企业援岗补贴进行详细阐述。

一、申请条件

1、企业必须注册在北京，并符合北京市政府相关政策规定的小微企业标准；

2、企业符合财税、用工等各类法律法规；

3、企业应当自本通知发布之日起实际招用以上人员，并在劳动合同签订后三个工作日内纳入社保范围；

二、补贴标准

1、月度补贴标准为人均500元，补贴期限不超过6个月；

2、补贴金额将根据实际配备辅助生产、管理人员的数量，按照奖补基金总额等因素进行调整；

3、企业人员应具有合法稳定的户籍身份、收入情况、职业技能等资格；

三、申请流程

1、企业可登录北京市人力资源和社会保障局的网站下载申请表格，或直接到相关机构领取申请表格；

2、企业在申请表格上填写必要的信息，如企业基本信息、被招用人员信息、用工情况等，然后通过相关渠道递交申请表格；

3、社保机构对申请表格进行审核，审核通过后协商制定相关的援岗协议；

4、企业和援岗人员签订援岗协议，并在约定期限内完成援岗任务，然后企业向社保机构申请补贴；

四、注意事项

1、企业申请补贴时需提供与援岗人员工作相关的材料和证明文件，如劳动合同、社保证明、薪酬发放记录等资料；

2、企业申请补贴时需注意所提供的材料和证明文件的真实性和有效性；

3、企业在使用补贴时必须按照《北京市小企业援岗补贴管理办法》规定的范围和方式使用；

五、总结

本文详细介绍了北京小企业援岗补贴的相关政策标准及申请流程，并给出了一些注意事项。对于符合条件的小企业及援岗人员来说，这是一个较为可靠的补贴政策。对于更多需要帮助的小企业来说，建议及时前往相关机构了解政策详情并进行申请。

本文由企业补贴整理。