摘要：

本文将详细介绍北京企退独子补贴政策的解读及申请条件，旨在为读者提供该政策的背景信息，引发读者的兴趣，并且系统地阐述该政策的4个重要方面，以帮助读者更好地了解并申请该政策。

一、政策背景

1.政策发布背景

2015年，《北京市人力社保局、财政局关于职工社会保险和补贴衔接的通知》（京人社发〔2015〕31号）给出了关于职工社保和补贴衔接的具体操作方案。其中，对企业退休人员的独生子女实施补贴政策，是政策的一项亮点。

2.政策宗旨和意义

该政策的目标是为企业退休人员的独生子女提供更好的社会福利，缓解人口老龄化带来的压力。同时，该政策也有助于提高企业福利待遇，增强企业吸引力。

二、申请对象

1.企业退休人员的子女

2.经批准开办企业，享有职工社保的企业仍发放养老金，并已缴纳职工社保费的退休人员的子女。

三、申请范围

1.被光明区、大兴区、房山区、丰台区、海淀区、昌平区、通州区、石景山区和顺义区养老保险经办机构认定符合领取条件的企业退休人员子女。

2.就业补贴衔接期间，符合个人所得税法实施细则规定并已缴纳个人所得税的企业退休人员子女。

四、申请条件

1.身份条件：符合上述“申请对象”的身份条件；

2.时间条件：申请人本人已居住在北京市，申请时已经年满18周岁，并已缴纳个人所得税；

3.资格条件：申请人的独生子女一经申请，原则上不得再享受北京市内其他福利补贴；

4.申请材料：需提供独生子女出生证明、退休证、身份证等相关证明材料。

五、总结：

本文详细阐述了北京企退独子补贴政策的背景、申请对象、申请范围和申请条件。需要注意的是，在申请时应注意相关身份和资格条件，并提供相关证明材料。

本文由企业补贴整理。