摘要：北京企业稳岗补贴是为了帮助企业在经济困难时期保持稳定的就业岗位而设立的。本文为企业提供了简单明了的申请攻略，让企业轻松申请稳岗补贴。

一、资格要求

1、稳定用工。要求企业不得裁员，年末相对去年末需保持就业岗位数量不变、增加或降低幅度小于5%。

2、按时足额缴纳社保。企业需保持时间连续、足额缴纳社保，不得停缴、短缴、欠缴或拖欠。

3、税收合规。企业需保持纳税信用等级良好，不存在税收违法违规记录。

二、申请条件

1、完成稳岗承诺。稳岗承诺是企业向人力资源社保部门提交的书面承诺，承诺保持稳定就业岗位，企业需按照承诺在稳岗补贴政策执行期内报送相关信息。

2、提交申请材料。企业需向所在地人力资源社保部门提交省、市级人社部门发布的申请表、各项证明材料以及稳岗承诺书。

3、审核通过。人力资源社保部门审核企业所提供的材料，审核通过后，稳岗补贴将由财政部门划拨至企业账户。

三、申请材料

1、申请表。企业需填写完整申请表格，包含企业基本信息、用工情况、社保和税收信息等。

2、证明材料。企业需提供各类证明材料，包括企业基本情况证明、用工合同、社保缴纳证明、税收相关证明等。

3、承诺书。企业需提交书面承诺，保证在稳岗补贴政策执行期内不进行裁员，并提出相应的稳岗措施和计划。

四、申请流程

1、在线填写申请表。

2、上传所需证明材料。

3、人力资源社保部门审核材料。

4、审核通过后，财政部门将稳岗补贴划拨至企业账户。

五、总结

北京企业稳岗补贴为企业提供了重要的支持，帮助企业在经济困难时期保持稳定的就业岗位。企业在申请稳岗补贴时，需要满足一定的资格要求，并提交相应的申请材料。本文为企业提供了简单明了的申请攻略，让企业可以轻松申请稳岗补贴。

本文由企业补贴整理。