摘要：佛山新企业社保补贴标准是吸引企业落户佛山的一个重要措施，本文将从补贴范围、金额、申请流程三个方面进行分析解析，为企业提供相关信息，引领企业走向成功。

一、补贴范围

佛山市实行“新进劳动关系企业社保补贴政策”，针对加入佛山市社保制度的新进劳动关系企业，予以相应的社保补贴，以缓解企业开办初期压力。

新进劳动关系企业是指加入佛山市社保制度时间在6个月内的企业，社保缴费基数低于或等于低保标准的企业，符合新进劳动关系企业社保补贴政策要求的企业。

具体符合标准的社保险种为：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育保险。

二、补贴金额

补贴标准是企业按照月申报，佛山市人社局将按实际当月企业支付的社保费基数和社保费率给予补贴，具体补贴标准如下：

1、企业缴费基数 ≤ 1.5倍当地职工月平均工资的其中一项保险的，按照2个百分点的比例予以补贴；同时，若企业为加入失业保险的新进劳动关系企业，失业保险部分给予100%补贴。

2、企业为单一缴费基数 ≤ 过去年度全省法定最低工资标准的其中一项保险的新进劳动关系企业，按照4个百分点的比例予以补贴；若企业加入失业保险且符合补贴标准，则失业保险部分按照4个百分点的比例予以补贴。

3、企业缴费基数 ≥ 1.5倍当地职工月平均工资的其中一项保险，但不再超过3倍职工月平均工资的其中一项保险，按照1个百分点的比例给予补贴。同时，若企业为新进劳动关系企业并加入失业保险，失业保险部分给予50%的补贴。

三、申请流程

1、新进劳动关系企业在规定时间内提供以下资料：

企业法人营业执照副本

企业社保账户登记证明

银行社保缴费单

企业与员工签订劳动合同或劳务合同证明

2、佛山市人社局经过审核之后，将发放社保补贴，同时将审批结果通知企业。

3、补贴资金由佛山市财政专项拨出，通过市财政、人社部门合作机制，为符合条件的新进劳动关系企业提供补贴。

四、注意事项

企业申请办理新进劳动关系企业社保补贴手续时，要确保以上提供的材料的真实有效性，以确保自身符合佛山新企业社保补贴政策资格。

同时，企业需严格按照规定时间内进行材料提交，否则将影响公司享受佛山新企业社保补贴政策的优惠条款。

五、总结

佛山新企业社保补贴标准制定是佛山市吸引企业落户的一个重要措施，通过针对新进劳动关系企业、缓解企业开办初期压力的方式给予企业相应的社保补贴。企业在享受优惠政策的同时，也要严格按照规定时间内提交材料，确保自身符合佛山市新企业社保补贴政策资格。

本文由企业补贴整理。