摘要：

本文主要阐述企业党务工作者补贴政策解析，为读者提供相关背景信息，使读者更加了解该政策。首先介绍该政策的基本情况，然后从四个不同的方面详细分析政策的内涵和实施方式，最后总结文章主要观点和结论，提出未来可能的研究方向。

一、政策基本情况

1、政策颁布背景

由中共中央办公厅、国务院办公厅在2017年发布的《关于加强企业党的建设工作的意见》文件中，提出了对企业党务工作者的补贴政策。该政策旨在激励和支持企业在基层组织和干部队伍建设方面取得更好成效，提高党务工作人员的积极性和工作效率。

2、适用范围

这个政策适用于所有在中国境内登记注册并具有独立法人资格的企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等各类企业。在企业中担任党支部书记、党委委员、工会主席、团委书记、妇女委员等职务的人员都可以享受该政策。

二、补贴额度和标准

1、补贴申请方式

企业可以在每年年底向所在地的县级以上人民政府申请党务工作者补贴。申请材料包括各位党务工作者的身份证明以及其在企业中担任的职务证明。

2、补贴额度和标准

该政策规定，符合条件的企业可以根据实际情况为党务工作者每人每年发放5000元至1万元不等的补贴。补贴标准的高低是根据企业所处的地区、企业的规模、员工数量、党组织建设情况、成效等因素决定的。

3、补贴资金来源

企业政策的补贴都来自于政府财政资金，国家根据企业的申请材料和实际情况给予一定的补助，用于支持符合条件的企业为党务工作者发放补贴。

三、补贴方式和发放方式

1、补贴方式

企业可以根据实际情况采取不同的补贴方式，常见的有年终奖金、购物卡、培训经费、办公用品购置经费等。为党务工作者提供合理的福利待遇和职业发展机会，有效地激励了其工作积极性和创造性。

2、发放方式

企业可以通过现金、转账等方式进行发放。根据政策要求，企业需要在年度结束后的次一年3月31日前，将该年度的党务工作者补贴款项发放到各位工作者的个人账户。同时，还要报送相关政府部门，以便监督和评估政策的实施情况。

四、政策效果评估

1、政策效果评估的指标和方法

为了检验企业党务工作者补贴政策的实际效果，可以采用多种指标和方法进行评估。其中包括党组织建设情况、职工思想政治状况、企业经济效益等多个方面。其中，企业经济效益是最直观的指标。

2、政策效果评估的实际情况

根据目前的情况来看，该政策在实际中产生了较好的效果，取得了一定成果。根据不同的报告数据，这个政策对于提高职工的思想政治觉悟以及企业经济效益的提升起到了一定的促进作用。同时，在企业对党务工作的重视以及党员积极参与企业发展方面也产生了显著的效果。

五、结论

通过对企业党务工作者补贴政策的解析，我们可以看到这个政策的背景、适用范围、补贴额度和标准、补贴方式和效果评估等多个方面。该政策在实际中确实产生了一定的效果，使得党务工作在企业中真正得到重视和发挥出其作用。未来，还需要继续深化该政策在实际中的执行和评估，以不断提高党员工作效率和企业整体竞争力。

本文由企业补贴整理。