摘要：

随着东莞市政府发布的政策，各类企业都有资格申请社保补贴。本文将对东莞企业申领社保补贴的攻略进行详细阐述，包括符合条件的企业类型、申请条件和流程等。

一、符合条件的企业类型

1、小微企业

东莞市政府规定，在东莞市范围内，聘用了5人以下的小微企业可以申请社保补贴。其中，符合以下条件可以获得补贴资格：

（1）在东莞市工商部门注册登记，已营业至少6个月；

（2）实际经营场所位于东莞市内，能够提供真实有效的租赁合同；

（3）雇佣了当地居民员工，能够提供每位员工的劳动合同、身份证等相关资料。

2、外籍人才企业

在东莞市范围内成立的外籍人才企业，聘用了1人及以上的外籍人才，可以申请社保补贴。符合以下条件可以获得资格：

（1）在东莞市工商部门注册登记，已营业至少6个月；

（2）聘用的外籍人才具有专业技能或管理经验，能够提供外籍人才的护照等相关资料；

（3）公司实际经营场所位于东莞市内，能够提供真实有效的租赁合同。

二、申请条件

1、符合基本条件

所有申请补贴的企业都需要满足一定的基本条件。企业需要在申请补贴前在当地工商部门注册，同时需要缴纳社保和公积金。还需要每月按时足额缴纳社保和公积金，同时需要提交相应的缴费记录。

2、资金匹配

企业的社保补贴资金将按照每位员工每月100元的标准来计算。企业需要按照比例匹配相应的资金，从而获得社保补贴资格。匹配比例如下：

（1）对于小微企业，企业需要按照5:5的比例进行资金匹配，即企业需要自己出资5元，政府出资5元；

（2）对于外籍人才企业，企业需要按照1:1的比例进行资金匹配，即企业需要自己出资1元，政府出资1元。

三、申请流程

1、提交申请材料

企业需要向当地社保中心提交社保补贴申请材料。申请材料包括各类证明文件，如企业的营业执照、税务登记证、社保缴纳记录、企业统计信息等资料。其中关键的证明文件包括租约、公司职工名单、社保缴费记录等。

2、社保中心审核

社保中心会根据材料进行初步审核。审核不满足条件的企业申请将被驳回。而审核满足条件的企业，则会进行进一步的资金匹配和补贴发放流程。

3、资金补贴

通过审核后，企业需要自行缴纳相应的资金，待资金到位之后，政府将按照每月100元的标准按时给企业发放社保补贴资金，每月发放一次。

四、注意事项

1、缴费不能少

申请社保补贴的企业需要每月按时足额缴纳社保和公积金，否则将无法获得社保补贴资格。特别是当企业发生罚款等事件时，需要特别注意积极缴纳费用。

2、提交材料准确

企业在提交申请材料时，需要特别注意材料的准确性，确保材料齐全、准确、无误，以免造成审批流程的滞后或不通过。

3、补助专户细则

企业需要特别留意补助专户的细则，确保资金到位、流程顺畅。如遇需求更改或变动，可以随时向政府部门进行申请。

五、总结：

通过本文的阐述，我们可以看出，申请东莞企业社保补贴需要满足一定的条件，并按照一定的流程进行申请。虽然过程较为繁琐，但获得社保补贴资格可以帮助企业减轻人工成本，提升企业整体竞争力。关注当地政策，严格遵守流程，可以更好地获得社保补贴。

本文由企业补贴整理。