摘要：本文将对东莞厚街企业人才补贴政策进行详细解读，并为读者提供申请攻略。该政策旨在吸引人才来厚街工作，促进企业发展。本文由企业补贴整理。

一、政策范围

1、人才补贴对象：凡是在东莞厚街注册并缴纳税收的企业，均可申请人才补贴。企业应当提供符合政策要求的人才证件。

2、人才补贴标准：高级人才补贴标准最高可达80万元，人才补贴标准和补贴方式由企业自主申报。企业应当报送人才补贴方案和用款计划。

3、申请时间：2021年1月1日-2023年12月31日。

二、高级人才补贴

1、高级人才标准：本政策将根据人才证件类型、所在行业领域、对企业的贡献程度等因素，划分人才类型。其中高级人才需满足以下要求：

(1)在国家、省、市级一级媒体公布的“中国人才新政十大新闻人物”、“东莞市十大优秀青年”、“东莞市最美职工”、“东莞市创新创业领军人才”等获奖人员；

(2)拥有高级职称、认定为高技能人才、国家级资深专业技术职务等高级人才证明；

(3)在科技创新、新产品研发、节能减排、转型升级等方面作出杰出贡献的优秀人才。

2、高级人才补贴标准：高级人才每年最高可获得80万元人才补贴。

3、申请流程：企业应当提交高级人才申报材料，经人才评审委员会评审后，由区人社局负责审核并拨付资金。

三、普通人才补贴

1、普通人才标准：普通人才需满足以下条件：

(1)在企业中连续工作满一年；

(2)年龄在18岁以上60岁以下，身体健康；

(3)持有中华人民共和国居民身份证。

2、普通人才补贴标准：普通人才最高可获得2万元人才补贴。

3、申请流程：企业应当提交普通人才申报材料，经区人社局审核后，拨付资金。

四、申请攻略

1、申请资料准备：企业应当准备好人才证件、企业证照、申请表、人才补贴方案及用款计划等申报材料。

2、申报流程：企业应当在申请时间内向区人社局提交申报材料并缴纳申请费用，逾期不受理。

3、注意事项：申请材料应当真实、合法、准确；申请资格应当符合政策要求；申请费用应当按规定缴纳。

五、总结

此次东莞厚街企业人才补贴政策的出台，将有助于吸引更多的优秀人才到该区工作，促进企业发展，提升科技创新能力。企业应当充分利用该政策，提高对人才的关注和重视，为企业发展注入强大的人才支持。

本文由企业补贴整理。