摘要：本文将介绍东莞新型人才补贴的必要条件及注意事项。首先，我们将给出补贴的基本信息。然后，我们将分别从个人条件、企业条件、补贴申请流程、注意事项等四个方面阐述东莞新型人才补贴的申请注意事项。

一、个人条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、具有本科及以上学历。

3、年龄一般不超过40周岁。

4、新进入东莞市的高层次人才，且与企业建立了劳动或聘用关系。

5、符合新型人才的其他要求，如汇聚高端资源、拥有高水平技能等。

个人条件是东莞新型人才补贴申请的必要条件之一。需要申请人具备本科及以上学历，年龄不超过40周岁，并满足其他新型人才的要求。此外，申请人应新进入东莞市，与企业建立了劳动或聘用关系。

二、企业条件

1、具有独立法人资格并在东莞市有生产经营场所。

2、经济实力雄厚且无过年度亏损。

3、具备研发创新平台或项目，并引进符合条件的高层次人才。

4、按照规定参保和缴纳社会保险费、公积金等。

5、具有其他要求，如取得科技成果、实现新产品产值等。

企业条件也是东莞新型人才补贴申请的必要条件之一。需要申请企业具备独立法人资格，且在东莞市有生产经营场所。此外，企业还需要具备一定的经济实力和符合条件的高层次人才，同时按规定缴纳社会保险费、公积金等。

三、补贴申请流程

1、企业申请：企业向东莞市人才发展局提出新型人才补贴申请。

2、审批：职能部门将对申请材料进行审核，并进行现场考察。

3、评审：人才评审委员会将对企业申报的高层次人才进行评审和筛选。

4、公示：公示评审结果。

5、补贴发放：符合条件的企业获得新型人才补贴。

补贴申请流程需要申请企业按照规定向东莞市人才发展局提出申请，并接受职能部门的审查和评估。最后，该部门将对符合条件的企业发放补贴。

四、注意事项

1、申请过程中应注意所提交证明材料的真实性、准确性和完整性。

2、申请人与所在企业应确保负责人及管理人员的身份真实、合法。

3、所提交申请材料如有不实之处，将取消申请资格。

4、符合条件的申请，人才发展局将对企业承诺给予新型人才补贴。

5、市人社局和人才发展局不对其他部门和单位代申请人企业承担责任。

申请过程中需要申请人与所在企业注意提交材料的真实性、准确性和完整性。在申请过程中，对于不实之处的申请将被取消。同时，企业需对其负责人及管理人员的身份真实性进行核实。最后，市人社局和人才发展局在处理过程中，并不对其他部门和单位代申请人企业承担责任。

五、总结

东莞新型人才补贴申请需要申请人、企业都满足一定的条件，并按照规定的流程提交相关申请材料。同时，在申请过程中，申请人和企业都需要注意相关的注意事项。通过本文的介绍，相信读者对于东莞新型人才补贴申请有了更加深入的了解和理解。

本文由企业补贴整理。