摘要：近日，东莞市公布了企业失业保险补贴名单，就业者可获得资助，具体名单可前往官网查询。本文将从四个方面介绍该补贴，包括补贴政策、申请条件、名单公布、资助金额。

一、补贴政策

根据《东莞市实施失业保险补贴政策暂行办法》，企业员工在企业解除劳动合同时，可向当地劳动力市场管理部门申请失业保险补贴，补贴标准按照失业前一个月月平均工资的百分之八十计算，最高不超过当地职工月平均工资的三倍。企业员工如果符合条件，则可以获得相应的资助。

为了鼓励企业招用困难人员，东莞市出台了《关于加强和改进就业服务工作的意见》，针对招用60周岁以上、高校毕业生、伤残人员、城镇低保户等人员，额外给予一定比例的失业保险补贴。

二、申请条件

为了保障资助金额的合理分配，东莞市规定员工申请失业保险补贴需要满足以下条件：

1、在企业连续工作满1年及以上，其中，困难人员招用期限可适当缩短；

2、被法定解除劳动合同；

3、在解除劳动合同前24个月内没有欠缴个人失业保险费用的；

4、在解除劳动合同前24个月内，至少有12个月参加了失业保险，并累计缴费6个月及以上；

5、到劳动人事争议仲裁委员会或法院申请劳动人事争议的，应当在申请失业保险金前办理劳动人事争议调解或者裁决手续。

三、名单公布

为了保障资助的透明度和公正性，东莞市将企业失业保险补贴名单在官网上公布，公示期7天。在公示期内如有异议可向当地劳动力市场管理部门提出申诉，经查证属实的，在7个工作日内予以修改；如属于信息不全、漏报等情况，也可以在公示期限内向当地劳动力市场管理部门提出申请，经查证属实的，在7个工作日内予以补报。

四、资助金额

根据东莞市失业保险补贴政策，员工可获得失业前一个月月平均工资的百分之八十的补贴，最高不超过当地职工月平均工资的三倍。对于招用困难人员的企业，东莞市还额外给予一定比例的失业保险补贴。

据悉，2019年，东莞市发放失业保险金3.47亿元，共支持失业人员21万多人次。2020年，随着新冠肺炎疫情的影响，失业人员数量进一步增加，东莞市加大了失业保险补贴的覆盖面和资助力度，帮助企业稳定岗位，同时保障失业人员的基本生活。

结论

通过本文的介绍，读者可以了解到东莞市企业失业保险补贴的具体政策、申请条件、名单公布和资助金额，并且可以前往官网查询具体名单。东莞市的失业保险补贴政策有效保障了失去工作的员工的基本生活，并且对于招用困难人员的企业还额外给予一定比例的补贴。我们希望读者通过本文的介绍，能够更好地了解企业失业保险补贴政策，同时也希望更多的企业和员工能够从中受益。

本文由企业补贴整理。