摘要：随着东莞经济的迅速发展，企业在提高市场竞争力的同时，也将面临着各种财务压力和人员管理问题。然而，东莞政府为了支持企业发展，推出了多种福利和补贴政策，为企业减轻财务负担，提高员工福利保障，助力企业可持续发展。本文将详细介绍东莞企业补贴大揭秘：多种福利瞬间解锁！

一、税收优惠政策

1、企业所得税

东莞市对高新技术企业和重点培育的企业实行企业所得税优惠政策。对高新技术企业的研发费用，可按照实际发生的加计扣除的方式计入企业所得税列支范围，同时，高新技术企业的研究开发费用支出可以享受加计扣除，最高可达到150%。对于新设立的高新技术企业，在其创业期内净利润每年不超过200万元的部分，按15%的税率征收企业所得税。

2、个人所得税

东莞市实行个人所得税优惠政策，对在东莞市工作的个人，其人均薪酬12000元以下的部分，可免征个人所得税；同时，对于个人取得劳动报酬、稿酬等所得，按照最低工资标准和最低生活保障标准的倍数进行核定税额。

3、房产税优惠

东莞市举办的重大活动或重大项目所需的用地和住房，在规定使用年限内，免征房产税。

二、人才引进政策

1、人才引进奖励

东莞市提供人才引进奖励政策，针对引进海外高层次人才、高技能人才、高级管理人才、留学生创新创业团队等，提供高额的奖励金，包括引进资金、项目支持、补助人才住房和生活费用等。

2、人才住房和保障

东莞市提供专门的人才住房和保障政策，可为符合条件的优秀人才分配免费或优惠的住房，并为其提供良好的生活条件和服务支持。

3、教育培训扶持

东莞市为引进的优秀人才提供免费或者补贴的教育培训，包括语言培训、职业技能培训、研究生教育等，旨在提高其学习能力和业务技能水平。

三、科技创新政策

1、技术研发资金支持

东莞市鼓励和支持企业进行技术研发和创新，提供丰富的技术研发资金和项目扶持政策，包括科技创新基金、科技服务补贴、高新技术企业孵化等。

2、知识产权保护

东莞市为企业提供专业的知识产权保护和支持，建立了全面的知识产权服务体系，包括知识产权申请、维权、评价和转化等方面的服务，保护企业的合法权益和创新成果。

3、技术交流和合作

东莞市支持企业进行技术交流和合作，鼓励企业加强合作研发，提高技术水平和产品竞争力，建立了科技创新平台和技术交流中心，为企业提供全方位的技术支持和服务。

四、其他福利政策

1、劳动保障福利

东莞市推行全员参保、全员统筹的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等，为全体劳动者提供全方位的社会保障保障。

2、节能环保政策

东莞市推行节能环保政策，为企业提供税收优惠、项目扶持、绿色信贷等方式的支持，鼓励企业加快绿色转型和创新，减少资源浪费和环境污染。

3、财政补贴和奖励

东莞市为企业提供丰富的财政补贴和奖励政策，包括固定资产投资补贴、新增就业补贴、科技创新奖励等，为企业创造更加良好的经营环境和发展条件。

五、总结

综上所述，东莞企业补贴政策为企业提供了多种福利和支持，为企业减轻了财务压力，提高了员工福利保障，助力企业可持续发展。排除各种因素影响的影响，只要企业积极争取补贴，完全可以在竞争中立于不败之地。东莞企业补贴，是众多企业选择东莞的重要原因之一。

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