摘要：

企业不参加军训也有补贴，津贴取消待遇不减，这是一个较为新颖的政策，本文就该政策进行详细的介绍和分析，希望能够为读者提供有用的背景信息，引出读者的兴趣。

一、政策背景

1、企业不参加军训也有补贴的政策源头是什么？

该政策源头可以追溯到2016年国务院印发的《国家军民融合发展规划纲要(2016-2020年)》中，该规划提出，要加强军地协同，支持企业足额参与军民融合重大工程建设，鼓励企业为军人和现役军人亲属提供优惠待遇。

2、为什么要给企业提供不参加军训也有补贴的政策？

由于企业参加军训需要耗费大量的时间和精力，影响了企业的正常生产经营。因此，为了鼓励企业积极参与军民融合建设，提高企业的积极性，政府提供了该政策。

3、该政策对企业和军人有何意义？

该政策对企业来说，可以有效缓解因军训造成的损失，提高企业的生产经营效率，提升企业的社会形象和品牌价值。对军人来说，可以使其家属享受到更多的优惠待遇和福利。

二、政策细节

1、企业不参加军训也有补贴具体是指什么？

根据政策规定，凡是通过登记的企业在所在地参军部门登记备案后，即可获得不参加军训也有补贴。对于有参训任务但未完成的企业，也给予相应的补贴。补贴的具体金额由所在地方政府统一规定，并向企业提供明确的奖补政策。

2、为什么要取消津贴？

政策规定，企业享受补贴后，原有的参训津贴将不再发放。这一改变是为了鼓励企业积极参加军民融合建设，同时也是为了避免企业在待遇和补贴方面出现“重复享受”的现象。

3、企业不参加军训也有补贴政策会不会影响企业的形象和社会责任感？

企业不参加军训也有补贴确实是一个比较新颖的政策，可能会引起一些争议。但实际上，企业对于国家的投入不仅仅是完成军训这一项，企业也可以为国家做出其他更有意义的贡献。因此，该政策并不会对企业的社会责任感和形象产生负面影响。

三、政策推广与实施

1、政府部门如何推广该政策？

政府部门可以通过开展宣传活动、组织培训等方式，向企业介绍该政策的具体细节和好处，让企业了解到该政策的现实意义和价值，提高企业参与军民融合建设的积极性。

2、企业如何申请该政策？

企业可以通过所在地的参军部门进行申请，根据当地政策规定，提供相应的材料和证明，便可以享受该政策的补贴。

3、该政策实施的效果如何？

根据相关数据显示，截至目前，大部分地区的政策实施效果都比较显著，企业参与军民融合建设的积极性较高。同时，该政策还为军人亲属提供了更多的优惠待遇和福利，对于提高广大军人的士气和战斗力也起到了一定的促进作用。

四、政策的前景与展望

1、企业不参加军训也有补贴政策是否会成为未来军民融合发展的趋势？

随着军民融合的不断深入，企业参与军民融合建设的意义越来越重要。因此，企业不参加军训也有补贴这一政策深受企业和军人家属的欢迎，未来有望成为军民融合政策措施中的重要部分。

2、政府部门是否还有更多的政策来鼓励企业参加军民融合建设？

随着国家安全形势和军民发展需求的变化，政府部门仍然需要不断研究和制定更加完善的政策来鼓励企业参加军民融合建设。比如，可以通过提供支持和资金等方式，推动企业积极参加国防科技创新、军工领域等方面的工作。

五、总结

通过本文的分析，可以看出企业不参加军训也有补贴，津贴取消待遇不减的政策背后所蕴含的广泛意义和深远影响。政府部门应该继续加强对该政策的宣传和推广，提高政策的知晓度和可行性。同时，企业也应该积极参与军民融合建设，为国家的发展做出应有的贡献。

本文由企业补贴整理