摘要：本文主要介绍2015企业军转补贴政策解析及申请攻略，帮助读者了解该政策的具体内容并提供申请时需要注意的细节。军转补贴是一项十分重要的政策，旨在帮助军人顺利转换到民间工作，为他们的职业发展提供支持。

一、政策背景

1、背景概述

2015年，国家出台了《军队转业干部和士兵安置条例》；《财政部、人社部、国防部、武警部队政治工作部、武警部队后勤部关于印发〈军队转业干部和士兵社会保障补助暂行办法〉的通知》；《财政部、人社部、国防科技工业局、国家中小企业发展促进中心关于实施军队转业干部和士兵创业扶持政策的通知》等一系列政策，以保障军人的优秀品质得到充分发扬。

2、政策意义

企业军转补贴是指企业为招聘退役军人而给予的一定比例的财政补贴，是国家为鼓励企业招聘退役军人而制定的一项政策。该政策的出台旨在方便军人顺利转业，同时也鼓励企业更多地招聘退役军人，支持退役军人在民间职场的就业和发展。

二、补贴标准

1、补贴标准说明

根据政策规定，企业录用退役士兵所产生的相关管理费用，国家将给企业每年提供一定数量的补贴。根据具体的工作岗位和人员情况，补贴标准不同。本政策中，补贴标准按照军人提前退役年限和企业人数进行区分，并按照不同情况给予不同程度的补贴。

2、补贴标准范例

以2015年的企业军转补贴标准为例，以下为具体的补贴标准：

（1）企业聘用退役士兵1人且工作时间不少于12个月的，一次性获得3000元的补贴。

（2）企业聘用2人及以上退役士兵，且其中一人工作时间不少于12个月的，将获得每个人3000元的补贴。

（3）企业聘用退役士兵且每人工作时间连续不少于36个月的，将获得每人5000元的补贴。

三、申请流程

1、申请方式

申请企业军转补贴的具体流程如下：

退役士兵应填写材料并提交应征地政府民政部门，申请军转费用补贴。材料要求：本人身份证明、单位协议、工作证明等；政府民政部门应根据申请人提交的信息进行审核。审核通过后，政府民政部门会将资金拨付到企业账户中。

2、申请注意事项

（1）了解政策相关信息，以确保申请符合政策要求。

（2）准备好申请材料，经过认真审核和整理。

（3）遵守申请程序，确保申请流程的顺畅进行。

四、申请策略

1、策略分析

企业在申请军转补贴的过程中，为了更好地争取到政府的支持，需掌握以下几个策略：

（1）阅读政策条例，了解政策的具体细节，有针对性地进行申请。

（2）根据不同职位和岗位情况，灵活调整补贴标准和申请材料，并尽量提供真实、详尽的企业信息。

（3）积极与政府相关部门沟通，了解政策实施情况，获取更多的信息和资料。

2、策略建议

（1）加强信息收集，及时了解政策的最新动态。

（2）建立完善的申报材料档案，确保申报材料的真实性、全面性和有效性。

（3）着重强调企业对军人就业的重视，提高政府对企业的关注度和支持力度。

五、总结

随着国家的不断发展，企业军转补贴政策已经成为了重要支持退役军人的政策之一。企业应在申请政策过程中了解政策的具体信息，并根据不同情况做出相应的调整。本文主要介绍了企业军转补贴政策的背景、补贴标准、申请流程及策略建议，希望能够帮助读者更好地理解和应用该政策。

本文由企业补贴整理。