摘要：

企业钉钉培训已成为企业内部培训的重要趋势，在培训市场愈加激烈的时代，培训师想在这个行业中生存下来，就需要通过寻找新的培训方式、提高自身的专业水平，以及了解并利用财政补贴来为企业节省成本。本文将从四个方面详细阐述企业钉钉培训如何享受财政补贴，以帮助读者更好地了解这个领域的机会与挑战。

一、优惠政策解析

近年来，随着国家工业升级与经济发展的需要，培训补贴政策也逐渐完善，许多企业能够享受到相关的政策支持，而且在使用企业钉钉进行在线企业内部培训的过程当中，还可以享受到一定的优惠政策。这些优惠政策具体包括哪些？它们的详细规定是什么？如何去申请？我们将从这些问题一一解答。

首先，提到企业钉钉的在线培训，您需要知道的是，只要您的企业注册用户在应用宝或AppStore下载的版本中进行课程学习，就有可能通过免费申请升级到“钉钉企业版”或“钉钉企业团队版”，为您的企业带来更多实惠。除此之外，企业还可以根据培训的规模和教学的目的来申请相关的财政补贴政策，包括职业培训补贴和人才培训计划；同时，政策的使用还需要遵循一定的流程和注意事项，例如合理控制培训时长，评估培训效果等，以确保政策的正常执行。

此外，政策的优惠也表现在部分科技申请补贴方面，如企业信息化补贴、智能化补贴等。本政策的资助对象为省级内的有制造业、服务业等企业，以现代信息技术为核心，实施信息化、智能化升级等，所做的实际的财政资金支持可以根据项目实际需求予以安排。

二、“钉钉培训课程”助力效果

既然享受了政策支持，我们就需要一些实际手段来让培训效果得到提升。钉钉的在线教学功能可以便捷地达到这一目的。企业勤学堂在钉钉企业直播、打卡、文档或应用生成的课程中，提供了对企业员工进行在线对话互动的云课堂特点，不仅让学员通过云端分享与详情调整，而且可实时进行交流、讨论、提问等互动，使培训更具针对性、个性化、丰富性，而且受到企业、企业员工的欢迎。

随着企业钉钉的普及，企业微课也逐渐成为重点培训形式。因此诸如《如何制定PPT大纲》《怎样推动品牌整合营销》等助力效果更好的钉钉培训课程体系也顺应而生，业内专业讲师为企业员工提供专业化课程，弥补了传统培训的不足，可以快速提升学员能力。

三、课程服务被覆盖

钉钉企业版作为企业内部通讯平台的最佳选择，不仅用于人力资源管理、审批、考勤等常规办公事务，而且还可以支持企业内部课程构建，包括嵌入企业自主研发的教育课程、提供平台共享课程，让企业在内部培训体系中实现多学科、互裨互益的效益。

课程覆盖服务也表现在钉钉内部企业在线评估、调查和答疑等各种环节上，提供了从知识掌握到考核评价等全方位模式。另外，企业微课也可以提供多元化的在线评价服务，让学员在培训过程中实时评估学习效果，针对性调整学习计划，有效提升学习质量。

四、交流沟通变得智能无阻

企业钉钉培训将课程学习和在线教学纳入企业内部通讯平台，社交功能何以受到了广泛关注？我们可以从以下几个方面来理解这一现象。

1、智能沟通：随着人工智能技术的发展，企业钉钉培训已经可以支持在群聊中进行的人工智能学习、问答等智能化的沟通方式。消息记录功能也支持跨设备、追溯历史消息，提供了更加智能的在线管理体验。

2、流程化管理：钉钉内部企业微课的课程管理，支持教师对课程安排、学习计划进行物流化学习的统一管理。特别是，沟通流程也得到了智能管理，教师可以实时查看群组行为，组织培训，调整员工的学习计划。

3、移动化应用：随着钉钉企业版的移动化技术越来越好，用户可以在任何时候、任何地方完成OA事务、通讯管理等任务，进行课程培训和学习任务也运用到了同样的思想。无论位置和时间，员工都可以快速地参加企业内部课程学习，顺畅与教师展开线上互动。

五、总结

企业钉钉培训：享受财政补贴，是一个多方位优势、切合企业市场需求的发展路径。企业在享受优惠政策的同时，还可以结合钉钉内部通讯平台的在线教学功能，快速提升员工的技能水平，并用智能化的通讯管理技术来管理和跟踪其学习效果。这些技术和服务的共同优势，能够更完整的为企业提供服务，高效的管理企业内部培训体系，提高员工的培训质量和效率。希望更多的企业，在选择企业内部培训的同时，也能够更好地利用钉钉企业版为自己和员工带来更大的价值。

本文由企业补贴整理。