摘要：本文将介绍北京企业补贴政策解析，为读者提供相关背景信息以引出兴趣。

一、财政补贴政策

1、北京市
在北京市，企业可以根据自身情况申请获得税收减免、赞助资金、科技创新金融支持等多种财政补贴。2019年，北京市财政给予企业的各类补贴累计达到了237.6亿元，同比增长8.46%。其中，高新技术企业税收优惠政策是重点，等级越高，享受的优惠力度和时限就越大。此外，北京市还出台了纾困政策，面对疫情影响，以保障企业生产经营和稳就业为目标，对于受疫情影响严重的中小微企业给予各类支持措施，包括财政贴息、租金减免、社保缓缴等。

2、国家级
作为全国经济发展的重要窗口，北京市的部分区域和行业还能够享受国家级补贴政策。例如，海淀、朝阳、大兴等区域在国家层面上被确定为全国研究与开发服务业高新技术企业孵化器示范区，可以获得国家科技部的扶持；中关村科技园区，则能够享受国家科技型中小企业股份转让系统协议企业推荐的便利，以及其他国家税收优惠政策。

3、行业性
除了地方和国家层面上的财政补贴政策外，各个行业也细化了相关的财政补贴政策，鼓励企业从事特定的产业或者解决特定的问题。例如，为了鼓励企业在节能环保领域的创新，北京市环保局专门出台了多种补贴，包括治理重点区域的大气污染、建设环保科技示范项目等。另外，为了发挥文化保护与创新中心的作用，北京市戏曲文化传承保护重点扶持单位资金也在逐年增加。

二、用工补贴政策

1、就业资金扶持
北京市近年来实施了多项就业创业政策，对北京市在职、新失业人员创业开设企业给予启动资金、运营补贴、培训补贴等支持。为了引进高端人才，在总部企业总部租金超过市场水平时，北京市企业可以申请政府部门的总部经费扶持政策，资助金额高达1800万元。

2、培训补贴政策
北京市为了推动企业职工培训，提升企业自身核心竞争力，在全市范围内开展职工技能提升行动计划，对企业自主开展职工培训获得的花费，以及结合企业实际情况，按人均万元，最高资助30%。

3、社保补贴
北京市各区县为了缓解人口压力，鼓励企业雇佣符合条件的本地居民，推出了人才新政，例如海定区的“百岗计划”，石景山区的“人才岗位引领计划”等。企业雇佣员工所交纳的社保，根据不同岗位标准、企业规模、城市居住证等进行逐年调整，最高可享受每人每月300元的社保补贴。

三、税收政策

1、个税优惠政策
为了吸引人才，北京市对符合条件的非本市户籍人才实施了备案登记制度，最高减免个人所得税50%。此外，满足前置条件、纳税记录良好的企业在北京市的招商引资、企业投资等活动中，也能够享受一定额度的所得税优惠。

2、增值税优惠政策
北京市多项增值税优惠政策旨在帮助企业缓解税负压力、优化发展环境。其中，高新技术企业、知识产权服务机构、新能源汽车制造企业等一些行业，可以直接免征增值税；其他企业可以享受税负转嫁、增值税普通电子发票方便税收过程等种种优惠政策。

3、企业所得税优惠政策
北京市的企业所得税优惠政策涉及很多细节方面，例如，为鼓励企业研发，对企业新产品和新技术的研究与开发费用实行税后加计扣除；为鼓励企业在园区或技术企业孵化器发展，减半征收企业所得税等。

四、创新创业政策

1、创新资金补贴政策
为鼓励企业在实践中创新，北京市针对国家、全市推广的技术新领域和方向，推出了企业技术开发资金、科技支撑资金、新兴业态扶持资金等一系列政策。例如，企业如果研制出新的高端装备、特种机器人等，可获得20-30%的研发经费补贴。

2、创新创业人才服务中心支持政策
为建立更好的创新创业服务环境，北京市设立了“北京市未来科技人才孵化、培养和管理服务平台（创新创业人才服务中心）”，为创新创业人才提供法律、咨询、技术等多领域服务，并扶持共享办公、技术孵化器等多种便利设施。

3、创投资金支持政策
北京市政府还出台了多项创投资金支持政策，包括市级创业投资引导基金、北京创业创新专项基金、北京高科技投资基金等。这些资金，旨在为初创企业提供智力支持、资本支持和市场支持等，帮助初创企业快速转型、生存和发展。

五、总结：

整个北京市的企业补贴政策涵盖了财政补贴、用工补贴、税收政策和创新创业政策四个方面。这些政策旨在吸引优质人才、优化发展环境，同时也为企业提供了强大的支持和财务补贴，极大地鼓励了企业创新创业精神，有力推动了北京市经济社会的全面发展。

本文由企业补贴整理。