摘要：北京市企业住房补贴政策是北京市政府为了吸引和留住人才而出台的一项政策。本文从政策背景、资格条件、补贴标准和补贴申请等四个方面进行了详细阐述。

一、政策背景

随着北京市人才竞争的日益激烈，为了吸引和留住优秀人才，北京市政府于2014年出台企业住房补贴政策。此政策旨在为企业引进的高层次人才提供住房上的一定帮助，同时为企业提供增添人才的支持。

据不完全统计，自2014年政策实施以来，北京市已累计为各类人才提供住房补贴资金超过20亿元，有效地吸引和留住了一批人才。也因此，企业住房补贴政策成为政府引才政策中的一项亮点。

二、资格条件

企业住房补贴是为引进的高层次人才提供的一种补贴，因此，申请人员的资格条件非常重要。目前，企业住房补贴的资格条件包括：

1.申请人员必须为企业引进的高层次人才，包括海外留学人才、院士等；

2.申请人员必须为北京市户籍或在北京市工作满1年以上；

3.申请人员的家庭房产情况需符合规定的条件；

4.申请人员在企业连续工作满1年以上。

三、补贴标准

企业住房补贴标准是吸引人才的关键因素之一。北京市企业住房补贴标准为：根据人才的不同层次、职称和工龄等因素确定每个人员的补贴金额，最高可达每人每月3000元。同时在扶持创新创业方面，北京市企业住房补贴标准也设置了创业补贴，以满足人才创新创业的需求。

值得注意的是，企业住房补贴时间为1年，到期后需要重新申请。

四、补贴申请

对于符合条件的申请人员，如何申请企业住房补贴呢？目前，北京市政府已经开发了在线申请平台，申请人员只需要按照平台上的步骤填写相关信息，上传相关证明材料，等待审核即可。一般来说，审核周期为1-3个月。

此外，在企业住房补贴申请时需要注意，需要提供相关的证明材料，需要仔细查看所需证明材料的具体要求，以免审核失败。

五、总结

北京市企业住房补贴政策是北京市政府为了吸引和留住人才而出台的重要政策之一。通过政策背景、资格条件、补贴标准和补贴申请等四个方面的介绍，我们可以清晰地了解该政策的主要内容和作用。诸位读者如果符合条件的话，可以尽快申请该项政策以获得相应的帮助。

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