摘要：

自新冠疫情爆发以来，北京政府采取了一系列稳就业措施，其中包括稳岗补贴政策。然而，这项政策即将到期，企业生产面临考验。本文将从四个方面探讨该政策到期所带来的影响。

一、政策实施效果

1. 稳就业政策的出台并取得了积极的效果，截至目前，全市共补贴117.5亿元，该政策对于企业人事成本的缓解和就业的维护都起到了积极的推动作用；

2. 稳岗补贴政策实施一年多来，有效保障了企业的人力资源和资金流动，保障了老员工的持续就业，同时增加了企业的流动性；

3. 在政策的支持下，相当多的原企业用工情况受到了轻微影响，给企业提供了发展的空间。

二、企业面临的问题

1. 随着稳岗补贴政策到期，企业不再享受政策的扶持从而面临人工成本增加、效益下降等问题，有一定的生产经营压力；

2. 未来的用工成本变化可能对企业造成一定影响，公司需要考虑调整自身用工结构、丰富产品种类等方式来扩大市场，增加利润；

3. 随着时代变化，市场竞争十分激烈，企业需要做出相应的调整，从而保障企业的长远发展和稳定就业。

三、政府应当采取的措施

1. 持续关注就业市场变化，逐步实行更灵活多样的就业政策，为企业和就业提供有利环境；

2. 鼓励企业通过技术升级、培养有技术能力的多元人才等方式提高效益和增加竞争优势，减少对于稳岗补贴政策的依赖程度；

3. 通过稳岗扶持政策的实施、对企业的优惠政策等方式，帮助公司克服困难，促进企业的可持续发展，同时保障就业市场稳定。

四、企业自身应该如何应对

1. 提升企业管理水平和核心竞争力，开展新项目，并加强市场营销与公共关系方面的投入，扩大销售，增加经济效益；

2. 优化企业结构，应用先进技术，提升产品品质，充分满足市场需求，以此来提高企业在市场上的竞争能力；

3. 相应的减轻企业负担的政策出台也为企业提供了宝贵的发展机会，企业可以通过此机会获得更好的发展。

结论：

北京稳岗补贴政策的到期，企业的生产面临着很大的考验。应当采取政策和企业双方共同努力，减少对政策的依赖，创造更多的优质就业和稳定就业机会。本文由企业补贴整理。