摘要：

北京市提供企业挂职补贴，旨在鼓励人才流动和企业发展。本文详细介绍了北京企业挂职补贴的申请条件与规定，包括申请对象、挂职期限、补贴标准和申请流程等。通过本文的阐述，读者将更加清晰地了解如何申请北京企业挂职补贴，以及如何提高申请成功率。

一、申请对象

1.1 申请者应具有中华人民共和国国籍，身体健康，品行端正，遵纪守法。

1.2 申请者应具有硕士及以上学历或具有正高级职称、高级工程师职称、高级经济师职称。

1.3 申请者应具有2年以上工作经验，其中1年以上企业工作经验。

1.4 申请者应具有带领团队解决具体问题的才能和识别问题、解决问题的能力。

1.5 申请者应有所特长，在优化流程、提高效率、管理团队等方面有具体经验和做出过贡献。

二、挂职期限

2.1 可按年度安排，原则上不超过2年。

2.2 若在挂职期限内，挂职人员被挂职单位录用，则取消挂职资格，3年内不能再次申请北京市企业挂职补贴。

2.3 挂职期限内，单位应定期对挂职人员实施绩效考核，考核情况应在每年底编制挂职工作报告时予以体现。

三、补贴标准

3.1 每人每月补贴6000元。

3.2 每家企业最多可享受10人次的北京市企业挂职补贴。

3.3 每位挂职人员的补贴以实际到账为准，不含个税。

四、申请流程

4.1 申请者应在北京市人力资源和社会保障局官方网站上下载填写《北京市企业挂职补贴申请书》。

4.2 填写完整《北京市企业挂职补贴申请书》，需要加盖本人签章，挂职单位领导签字并加盖公章。申请人应在规定时间内提交指定的材料。

4.3 挂职人员为补贴期内更新市人社局挂职补贴项目的单位，需重新提交申请材料并同样提交评估材料，重新评估通过后才能正常领取挂职补贴。

五、总结

北京企业挂职补贴是一项重要的政策扶持，可以鼓励人才流动和激发企业发展的活力。走向成功，要了解北京企业挂职补贴的申请条件和规定。本文详细介绍了北京企业挂职补贴的申请对象、挂职期限、补贴标准和申请流程等，有助于潜在申请者清晰了解政策，提高申请成功率。

本文由企业补贴整理。