摘要：本文详细介绍了北京企业退休工人补贴政策，包括政策的目的、执行标准、申领条件以及申领流程。本文旨在帮助读者了解北京市退休工人补贴政策，并为他们提供申请补贴的必要信息。

一、政策目的

北京企业退休工人补贴政策的目的是为了改善退休工人的生活条件，提高他们的生活质量。政策的实施可以充分体现企业的社会责任感，也有利于增强退休工人的荣誉感和归属感。此外，政策还可以刺激消费，促进地方经济的发展。

政策的实施标准根据退休工人的不同情况而定，具体细节见下面的阐述。

二、政策执行标准

北京企业退休工人补贴政策的执行标准如下：

1. 对于公立企事业单位的退休工人，其基本养老金水平低于当地最低养老金标准的，可按月获得200元的补贴，补贴期限为5年。

2. 对于私营企业、外资企业和个体工商户的退休工人，其基本养老金水平低于当地最低养老金标准的，可按月获得100元的补贴，补贴期限为5年。

3. 对于符合条件的退休工人，其享受的养老金水平高于最低养老金标准，但低于当地平均劳动者的工资水平的，可按月获得80元的补贴，补贴期限为5年。

4. 对于低保家庭的退休工人，其可按月获得400元的补贴，补贴期限为5年。

三、政策申领条件

北京企业退休工人补贴政策的申领条件如下：

1. 退休工人必须是北京市户籍。

2. 退休工人必须住在北京市内，且其子女居住证在北京市内。

3. 退休工人必须年满60周岁。

4. 退休工人申请补贴时，必须提供相关证明材料，包括退休证、工资单、户口本等。

四、政策申领流程

退休工人可以通过如下流程申请北京企业退休工人补贴：

1. 登录北京市人力社保网站，下载《北京市企业退休人员补贴申请表》。

2. 在申请表上填写个人信息，如姓名、性别、年龄、退休时间、退休单位等。同时，需要提供相关证明材料。

3. 将申请表和证明材料提交到当地的人力资源和社会保障局，进行审批。

4. 经审批通过后，申请人将获得相应的退休工人补贴。

五、总结

北京企业退休工人补贴政策的实施可以为退休工人带来实实在在的福利。政策的执行标准、申领条件以及申领流程都十分清晰明了，让申请人可以轻松地进行申请。此外，政策的实施还可以促进消费、推动经济发展。

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