摘要：企业稳岗补贴是国家为了缓解就业压力和保持经济平稳发展而推出的措施，但如何正确申领和使用补贴，成为了企业关注的焦点。本文将为大家介绍企业稳岗补贴检查全攻略，帮助企业了解如何正确使用该政策。

一、申领流程

1、首先，企业需要前往当地劳动保障局查询自己是否符合稳岗补贴政策的申领条件；

2、然后准备好相关资料，并填写《企业稳定岗位补贴申请表》，如员工档案、企业营业执照、税务登记证明等；

3、接下来，将申请表和所需资料提交至当地劳动保障局进行审核和审批；

4、审核通过后，企业可以签署《社会保障协议书》，并按照约定向劳动者发放稳岗补贴。

二、注意事项

1、企业在申领稳岗补贴时，需要符合政策的相关规定，如对于聘用困难人员、有技术特长的员工、大专以上学历的员工等给予加分优惠；

2、企业在发放稳岗补贴时，需要遵守相关规定，如必须按照工资的50%发放稳岗补贴，不得少于670元/人；

3、企业需要及时缴纳社保和公积金，否则将无法获得稳岗补贴；

4、企业需要密切关注稳岗补贴政策，及时进行申领和使用，否则可能会错失政策红利。

三、申领常见问题及解决方案

1、如何判断员工是否符合稳岗补贴政策的条件？

企业可以前往当地劳动保障局进行咨询，了解稳岗补贴政策的相关规定。

2、企业申领稳岗补贴之后，发现员工并没有按照政策规定稳定工作，应该怎么办？

企业可以进行员工的退补处理，如果情节严重的话也可以向劳动保障监察部门反映情况。

3、企业申领稳岗补贴之后，发现补贴金额不对，应该如何处理？

企业可以前往当地劳动保障局进行咨询和申诉，要求重新审批和核定。

四、稳岗补贴的意义和作用

1、缓解就业压力，促进就业稳定；

2、增加职工收入，提高职工积极性，增强企业竞争力；

3、促进企业转型升级，改善企业经营环境，促进经济平稳发展。

五、总结

企业稳岗补贴政策是国家为了缓解就业压力和保持经济平稳发展而推出的措施，但如何正确申领和使用补贴，成为了企业关注的焦点。本文详细介绍了企业稳岗补贴检查全攻略，帮助企业了解如何正确使用该政策，并提出了注意事项、常见问题及解决方案、意义和作用等方面的内容。希望本文能为您提供帮助！

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